Pentru a ghida întreprinderile din provincie să joace rolul inovării ca pilon principal, pentru a mobiliza și încuraja majoritatea întreprinderilor și a angajaților să participe la inovare într-un mod complet, pentru a elibera impulsul inovării și antreprenoriatului în întreaga societate. Conform desfășurării reuniunii comune a Guvernului Provincial și a Federației Sindicatelor Provinciale, Federația Sindicală Provincială a lansat cultivarea întreprinderilor inovatoare cu personal exclusiv în provincia Shandong. După diferite niveluri de aplicare și selecție, 50 de întreprinderi au fost identificate ca întreprinderi complet inovatoare în provincia Shandong în 2020, iar Grupul Jinjing se numără printre acestea.
În ultimii ani, Grupul Jinjing a implementat strategia dezvoltării bazate pe inovare, a aprofundat continuu activitatea de inovare și creație în masă, a îmbunătățit continuu construcția purtătorului de inovare și a mecanismului de inovare, a îmbunătățit continuu capacitatea de inovare a personalului și a lucrătorilor, a extins domeniul inovației, a îmbogățit conținutul inovației și a depus eforturi considerabile pentru a crea un model tipic al inovării la nivelul întregului personal.
Tot personalul Grupului Jinjing își asumă rolul de platformă pentru inovare, conducând angajații în încercările lor îndrăznețe de a „face mici schimbări, mici reforme” și de a depune eforturi pentru a inova, a îmbunătăți eficiența muncii, a crește beneficiile economice, a baza inovația profesională în principal pe cercetare și dezvoltare ca platformă, a îmbunătăți capacitatea de inovare a personalului în practică și a accelera progresul cercetării și dezvoltării proiectelor.
Toate inovațiile personalului aderă la logica erei digitale, iau ca reper companiile din topul Fortune 500 și promovează construirea și reforma muncitorilor din industrie. Grupul Jinjing acordă o importanță deosebită reformei și formării echipelor de muncitori din industrie și, în conformitate cu ideile de lucru privind „garanția politică, implementarea instituțională, îmbunătățirea calității și protejarea drepturilor și intereselor”, se concentrează pe consolidarea orientării ideologice și politice, construirea sistemelor și mecanismelor și îmbunătățirea calității și a capacităților. Începând cu protejarea drepturilor și intereselor angajaților, continuă să promoveze construirea și reforma echipei de muncitori din industrie într-un mod profund și practic, străduindu-se să creeze o echipă de muncitori din industrie care au idealuri și convingeri, înțeleg tehnologia, inovația și îndrăznesc să își asume responsabilitatea și dedicarea.
Data publicării: 24 decembrie 2020